Mobbing oder partnerschaftliche Zusammenarbeit

Termin: 27.02.2012 - 02.03.2012
Veranstaltungsort: Dassel
Teamer: Susanne Hilbig , Holger Ottens
Seminarnummer: 33/2012

Was kränkt, macht krank – Handlungsmöglichkeiten der MAV gegen Mobbing und andere psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Mobbing ist ein Phänomen, das in allen Betrieben anzutreffen ist. Dabei wird versucht, Konflikte mittels Schikane und Ausgrenzung auf Kosten anderer zu lösen. Die Folgen sind schwerwiegend. Für die Betroffenen reichen sie vom Verlust des Arbeitsplatzes über schwere Gesundheitsstörungen bis zu Klinikaufenthalten. Aber auch für alle nicht direkt Betroffenen ist die Situation oft unerträglich – das Betriebsklima leidet enorm, wenn sich ungelöste Konflikte in der Abteilung zum Mobbing ausweiten.

Die MAV ist oft unsicher, wie sie auf Mobbing reagieren soll. In diesem Seminar werden Verfahren und praktische Tipps vermittelt, wie ein Mobbingfall analysiert und der Mobbingbetroffene bei der Lösung des Konflikts unterstützt werden kann.

Seminarinhalte

- Erkennen von Stress und psychischer
Belastungen am Arbeitsplatz
- Mobbing verstehen – Gefahren und
Risiken erkennen
- Dem Mobbing vorbeugen – Handlungsmöglichkeiten
der MAV
- Das Vorgehen im konkreten Mobbingfall
für Betroffene und MAV
- Rechtliche Bewertung vom Mobbing
- Inhalte einer Dienstvereinbarung

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen

Kosten

480 Euro (Seminar) + 300 Euro (Unterkunft/Verpflegung)