Eingruppierung

Termin: 18.06.2012 - 20.06.2012
Veranstaltungsort: Bad Bevensen
Teamer: Andreas Beez , Helga Gutt
Seminarnummer: 27/2012

Einführung in das Eingruppierungsrecht der AVR-K / AVR-EKD

Für die allermeisten Mitarbeiter hängt die Höhe der Vergütung von ihrer Eingruppierung ab. Wie jemand eingruppiert ist, ist nicht leicht zu durchschauen. Denn im Recht der Eingruppierung werden sehr viele so genannte unbestimmte Rechtsbegriffe verwendet. Der einzelne Mitarbeiter ist daher regelmäßig damit überfordert, auch nur die eigene Eingruppierung zu kontrollieren. Deshalb hat der Kirchengesetzgeber – ebenso wie der weltliche Gesetzgeber – den Mitarbeitervertretungen die Aufgabe zugewiesen, die Eingruppierung mitzubeurteilen.

Als Hilfestellung für diese Aufgabe, soll in diesem Seminar versucht werden, sich mit der jeweiligen Systematik der Arbeitsvertragsrichtlinien vertraut zu machen und eine Reihe von Begriffen durch Anschauung von Beispielen mit Leben zu füllen.

Seminarinhalte

Themen, die eine Rolle spielen werden, sind:
- Vergütungsgruppenstruktur
- Arbeitsplatzbewertung
- Höher- und Rückgruppierung, Umgruppierung
- Mitbestimmungsverfahren

Zielgruppe

alle Mitarbeitervertretungen

Methode

Als Material werden die jeweils verwendeten Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-K; AVR-EKD) benötigt.

Kosten

300 Euro (Seminar) + 170 Euro (Unterkunft/Verpflegung)